靠谱比什么都重要

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  • 时间:2018-10-09 08:57
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我和小蒙同年進同一家公司,踏上事情岗位后,我起劲表示,博得了部门辅导的必定。不到一年,我便从业务部门调到了中心部门事情,并在年末的查核中被评为先进个人。而小蒙则从业务部门调到了人力资源部,默默地做着培训事情。

不多,赶上公司第一次公然竞聘部门经理助理,我自信心满满,志在必得,了局却给了我繁重一击。小蒙位列第三名,我以0.23分的微小差异位列第四名。小蒙胜利博得最初一个助理名额。

她是怎么取得世人的支撑的呢?本来,共事们给小蒙最集中的评估是“靠谱”,交给她办的事情,等于让人安心。

那天,我有一份文件资料要送去外单元,离开公司车队办公室。不巧的是车队队长不在,因而我把资料放在他桌上,附上一张便当贴“请送到区国资委党群科,感谢”。我刚要走,遽然看见队长桌上还放着另外一個文件袋,也贴了一张纸条:“费事队长支配司机在本周四前送到团体人劳处203,交秦××。人力资源部小蒙,联络电话:××××”。

真是应了那句“不对照就不损伤”,小蒙的便当贴不单用语谦恭、表白清楚,还仔细殷勤地留下联络方式,便当司机徒弟在送文件进程中遇到问题能够实时联络。

我慢慢意想到,小蒙胜在比我多一点的耐烦和仔细,多一份预备和担忧,她不声张,只在做好每一件事上下功夫,直到给别民气中的本身贴上“靠谱”的标签。

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